ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES – PAIE (H/F)
- Contrat : CDD
- Branche d'activité : Négoce
- Métier : Ressources humaines
À propos de l'enseigne VM
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le cœur de son activité. VM Matériaux c’est 1 155 collaborateurs, un CA 2023 de 375 M€, 35 salles d’expositions et 79 points de vente spécialisés en gros œuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage, travaux publics.
Attentif à l'impact de son activité, VM Matériaux s’engage dans une politique de développement durable, afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, équilibre social et développement économique sur le long terme. Cette démarche s'articule autour de quatre axes, intimement liés aux préoccupations de son secteur d'activité : la performance économique, le progrès et la proximité sociale, la diminution de ses impacts environnementaux et la construction de relations durables avec ses parties prenantes.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, votre rôle est de compléter l’équipe en place pour assurer la paie et à l’administration du personnel (portefeuille 350 à 400 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :
- La gestion des entrées/sorties du personnel :
- Dossier d’embauche,
- Document de sortie (STC, certificat de travail …).
- La gestion des arrêts de travail et les déclarations aux organismes,
- La déclaration des dossiers de prévoyance,
- La saisie des éléments constitutifs des paies (variables),
- Le contrôle des notes de frais,
- La vérification des bulletins de paie,
- Le contrôle des déclarations des charges sociales,
- La rédaction des contrats de travail hors cadres.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2 (DUT option RH, licence Pro RH) ou d’une expérience au sein d’un service paie à faire valoir.
Vous faites preuve d’un grand sens de la rigueur et de l’organisation.
Vous avez le souci de la confidentialité et aimez le travail en équipe.
Conditions
Ce poste est à pourvoir en CDD à compter de juin 2024 à temps plein (35 H) pour une durée de 6 mois. Il sera basé au sein de notre siège social à L’Herbergement (85) entre Nantes et La Roche-sur-Yon. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe
Nos « petits plus » :
Avantages CSE (chèques vacances, chèque culture…), intéressement et participation, mutuelle, accord mobilité durable, carte déjeuner ou E-CESU.