• Retrouver Herige recrute sur Facebook
  • Retrouver Herige recrute sur Linkedin
Référence : B/CDL/PPL/85
Publiée le 07/11/2024

CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Contrat : CDI
  • Activité : Béton
  • Métier : Production

À propos d'EDYCEM PPL

EDYCEM PPL

EDYCEM PPL est expert dans la préfabrication des produits en béton pour la maçonnerie ( blocs béton, planelles...), l'aménagement extérieur (dalles, pavés...) et la voirie (bordures, dalle podotactile...)

 

Rejoindre EDYCEM, c'est contribuer à donner un nouveau sens à la construction : plus durable, plus humain, plus respectueux de l'environnement. C'est aussi faire partie d'une équipe de plus de 300 collaborateurs passionnés et experts dans la fabrication de produits béton (préfabriqués et prêt à l'emploi).

 

Les valeurs qui nous animent au quotidien ? PROXIMITE ET INNOVATION !

Missions

Nous recherchons des conducteurs de ligne (H/F) sur la commune de St Georges de Montaigu.

Sous la responsabilité du directeur industriel, vous assurez la production de pièces en béton en respectant la quantité demandée et la qualité correspondant aux critères annoncés tout en respectant votre propre sécurité et celle de vos collègues.

Vous êtes responsable du process machine d'un bout à l'autre de la ligne, de la centrale, au palettiseur en passant par la presse : 

  • Gérer les approvisionnements de matières premières en fonction du plan de production, 
  • Contrôler les produits finis,
  • Effectuer les réglages nécessaires,
  • Détecter les points de maintenance à effectuer,
  • Alerter en cas de dysfonctionnement de la machine et assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau.

Profil recherché

Idéalement de formation technique CAP dans le domaine de l'industrie ou le bâtiment ou expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se).

La capacité à conduire un chariot élévateur serait un plus.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI et à temps complet.

Plusieurs horaires sont possibles en fonction de vos disponibilités (2*8, 3*8...)

  

Les + 

•Entreprise familiale et management de proximité

•Formation à nos process lors de l'intégration

•Intéressement EDYCEM, participation HERIGE

•Paiement des heures supplémentaires mensuellement

•Les congés acquis peuvent être posés dès la première année

•CSE : chèques vacances, chèques culture et sport…

•Primes : prime demi-treizième mois, primes vacances, prime ancienneté, prime performance…

•Autonomie au poste 

•Perspectives d’évolution au niveau groupe

Postulez à cette offre

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide


Seuls les documents au format Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) sont acceptés. 1Mo MAX
Le format de la lettre de motivation n'est pas correct, merci de nous faire parvenir un fichier word, pdf ou .odt de 1 Mo max.

Le format du CV n'est pas correct, merci de nous faire parvenir un fichier word, pdf ou .odt de 1 Mo max.

Merci de renseigner votre message

Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.