Handicap & performance

« Au quotidien, j’utilise mon handicap comme une force »

En 2010, avec une formation d’agent administratif et une expérience dans le commerce, j’intègre le Groupe HERIGE via les services de CAP Emploi (service de Pôle Emploi spécialisé pour les personnes atteintes d’un handicap). Mon poste d’assistant administratif au sein du service des Ressources Humaines en CDD de 18 mois évolue en CDI fin 2011. Depuis, en tant que relais RH j’assure des missions pour la formation et le recrutement.

Au quotidien, j’utilise mon handicap comme une force. J’aime à prouver la motivation des personnes en situation d’handicap. Je sensibilise les collaborateurs du Groupe à ce sujet surtout pour le recrutement. L’entreprise soutient cette démarche et mes collègues sont attentifs à ce sujet.